Svédasztalos étkezés az alkalmazottak számára: hogyan lehet kiszámítani a személyi jövedelemadó jövedelmét?
A munkáltató különböző módon fizetheti alkalmazottait az étkezésért. Például egyes vállalatok ebéd közben svédasztalos reggelit biztosítanak az alkalmazottaknak, ahol mindenki saját belátása szerint választja ki az ételek típusát és számát. A tisztviselők úgy vélik, hogy ezzel a fizetési móddal a munkáltatónak ki kell számítania a munkavállaló jövedelmét és meg kell fizetnie a személyi jövedelemadót. A Társaság által a munkavállalóknak fizetett étkezés költsége természetbeni jövedelem, általános személyi jövedelemadó hatálya alá tartozik. Svédasztalos ételek: hogyan kell kiszámítani a munkavállaló jövedelmét a személyi jövedelemadó kiszámításához meg kell határozni az egyes alkalmazottak jövedelmének összegét. Nincs kérdés, hogy az egyes alkalmazottak ebédköltsége ismert-e. Végül is az egyes alkalmazottak jövedelme az ebéd költsége. Például, amikor egy vállalat komplex ingyenes ebédet rendel minden alkalmazott számára ugyanazon az áron. Vagyis amikor lehetőség van a jövedelem személyre szabására. Az a nap, amikor a szervezet alkalmazottai természetbeni jövedelmet kapnak a szervezet által az élelmiszerek költségének kifizetése formájában, az ilyen élelmiszereknek a munkavállalók számára történő kifizetésének napja. Az ebéd költségének kiszámítása azonban nehézzé válik, ha a vállalat a „svédasztalos” elv szerint szervez étkezést. A tisztviselők többször kifejtették, hogy az egyes adófizetők jövedelme az egy főre jutó élelmiszerköltség alapján határozható meg. Ehhez meg kell osztani az élelmiszer költségeit az alkalmazottak számával. Ilyen magyarázatokat mutatnak be például az Oroszországi Szövetségi Adószolgálat leveleiben Moszkva no.20-21/023902@ kelt március 2, 2022, Pénzügyminisztérium no. 03-04-06/33350 kelt május 17, 2018, Pénzügyminisztérium Oroszország no. 03-04-06/6-117 kelt április 18, 2012. Tisztviselők ragaszkodnak ahhoz, hogy a munkáltató köteles minden lehetséges intézkedést, hogy értékelje és figyelembe a jövedelem a munkavállalók által kapott, akkor olvassa el azt a tényt, hogy lehetetlen megszervezni a személyre szabott számviteli és nem fizet személyi jövedelemadó (tájékoztató levél az Elnökség a Legfelsőbb Választottbíróság az Orosz Föderáció kelt 21.06.1999 No.42, levél a Pénzügyminisztérium az Orosz Föderáció kelt március 21, 2016 no. 03-04-05/15542). De akkor meg kell védenie álláspontját a bíróságon. Ne feledkezzen meg a biztosítási díjakról. A munkavállalói étkezések kifizetése, beleértve a svédasztalos formában szervezetteket is, általános biztosítási díjak hatálya alá tartozik, mint a munkaügyi kapcsolatok keretében történő fizetés.